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把好“病脈”、找準“病原”、開好“藥方”
日期：2023-09-04 11:46:51
來源：紀律檢查室
作者：李欣
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8月21日-31日，公司紀律檢查室、辦公室、審計法務部聯合組建調研檢查組，圍繞糾治“四風”和微腐敗等工作，對各黨支部、各部門(單位)，以“四不兩直”的方式開展了專項調研檢查，通過聽、看、查、談相結合，對糾治‘四風’和微腐敗的17項問題進行詳細的檢查，并針對發現問題提出了改進意見，督促相關部門盡快整改落實到位。調研檢查過程中，調研檢查組人員和各黨支部書記、部門負責人進行談話，圍繞糾治“四風”和微腐敗的認識、剖析和整治開展深入交流。
一、把好“病脈”，深刻認識‘四風’和微腐敗問題
“‘小、隱、近’是基層‘四風’和微腐敗問題的主要特點，你們作為接觸群眾最多、用戶流量最大的窗口單位之一，一定要把好‘病脈’，拒腐防變。”調研檢查過程中，調研檢查組在和市場開發部負責人談話時這樣講到。
“您說的很對，我認為‘四風’和微腐敗問題重在把握這個‘小’字，很多作風問題，看似是以微不足道、無關痛癢的形式出現，表面上是情誼之舉，實際上助長了“微腐敗”風氣，如果不能夠防微杜漸，最終就會導致黨性修養逐步淪喪。尤其是我們和用戶在前期交流溝通和方案擬定時，更要注意小問題演化為大陷阱，必須要堅定不移的扣好‘第一粒扣子’。”市場開發部員工說。
“是的，除了小的細節，我們還要對一些隱形隱蔽的、觸手可及的、近在咫尺的購物卡券、快遞送禮等問題深刻認識，這類違反“四風”和表現出“微腐敗”的問題，損害的是群眾切身利益、污染的是干群關系、混淆的是價值取向，最終削弱了組織凝聚力、影響了我們企業的聲譽和品牌。”市場開發部負責人補充說。
二、找準“病根”，深刻剖析思想上的不足
“糾治‘四風’和微腐敗，必須要統一思想，破除觀念上的誤區，才能有效抵制‘微腐敗’和不正之風。運管中心是公司與群眾打交道最多的業務部門，要破除具有隱蔽性的‘僥幸’、具有傳染性的‘盲從’、具有反復性的‘習慣’。調研檢查組人員在調研檢查時和王印運管中心負責人談話時這樣講到。
“作為基層業務部門，我們管轄的場站位置偏遠分散，個別員工可能會存在天高皇帝遠，貪點“小便宜”、做點“小動作”、照顧“小老鄉”組織難以察覺的僥幸心理，也可能看到別的單位存在某些現象，就形成盲目的從眾心理，進而一步步走向錯誤的道路，這些其實也是我們嚴抓細管的環節，經常對這些關鍵崗位的員工進行警示教育和談話提醒。”王印運管中心負責人說。
“部分干部職工依舊存在老思想、老觀念，我們近年來通過加強理論學習和思想教育，有效改變了干部員工‘搞親疏有別’的傳統。尤其是在年終歲尾、重大節日等時間節點和評先樹優、績效獎金等敏感問題，我們更是下大力氣整治和教育，確保從思想上抵制‘四風’和微腐敗。”王印運管中心副主任說。
三、開好“藥方”，用好監督執紀問責的措施辦法
調研檢查結束后，調研檢查組人員召開總結交流會，紀律檢查室負責人報告：“這次調研檢查，發現的主要問題是部分黨支部“第一議題”制度落實不到位、談心談話不夠深入、警示教育針對性不足、正反兩方面案例宣傳還不夠......”
大家一致認為：一是要監督落實各黨支部開展理論學習。要突出重點，系統地閱讀習近平總書記推薦的馬克思主義經典著作，落實“第一議題”，從深層次中參悟馬克思主義立場觀點方法、道理學理哲理，做到融會貫通和觸類旁通。二是要監督落實各黨支部開展紀律教育。深化“警示+引領”機制，用好用活正反兩方面案例，警示教育反向亮明‘警戒線’，示范引領正向亮明‘標準線’，激勵黨員干部主動擔當作為，自覺敬崇紀法。三是要監督落實各黨支部開展監督檢查。要推動各職能部門牢固樹立“管理包含監督”“管業務必須管監督”的理念，主動承擔職能監督責任，擔負起規范權力運行第一道防線的重擔，推動監督工作與業務工作相融互促，逐步實現由“要我監督”向“我要監督”的轉變。
